属马的今年多大“学校不仅提供平台，让我有实体店可以经营，每年还提供创业补助资金。各个学院定装也会找我，支持我创业。”文江，这位就业创业已有四年之久的“湖”从学校毕业刚满一年。作为湖南人文科技学院首届创新创业常青藤精英班的，文江是学校就业创业工作的者，也是直接受益者。
就业创业工作是关乎学生，关乎家庭、关乎社会的民生工程，对湖南人文科技学院来说更是其发展的基石。早在2016年1月，为了更好地做好就业创业工作，突出就业创业工作的重要地位，湖南人文科技学院通过整合部门职能，实现优质资源共享，成立了实体的创新创业学院。就业指导服务中心挂靠创新创业学院，负责全校的就业指导与服务工作。这也是省内高校中第一个实体创新创业学院，兼具教学与管理的双重职能，实现了创新创业就业工作的深度融合。
2016年7月，湖南人文科技学院首届创新创业常青藤精英班正式开班，还处在迷茫期的文江参与了选拔，与来自各个院系的30余名学生在这里接受深度培训，重点培养创新、创业意识和创新创业技能。“学校就像一个老父亲，时而严厉时而温柔，是我人生中重要的领人，让我树立了自己的目标。”
精英班的开办打破了常规的教学模式，学校聘请校外有创业经验的导师授课，同时推出了项目演、实战训练、创业模拟、慕课、翻转课堂等新的教学方式，目的就是培养真正适应市场、适应创新创业实践的应用型人才，即培养在一定专业背景基础上的，具有创新意识，创业能力的综合型人才。
而为了打造大学生创新创业孵化园区平台，学校放弃了年逾百万的租金，回收周边门面50多个，装修建成了大学生创新创业孵化园区，主题为文化创意创业孵化园，以零租金形式支持学生创业项目入驻，为学生提供一站式服务，为学生创新创业就业实践提供了有力支撑。创新创业孵化园区的建立，为创业学生注入了活力，衍生出了创业沙龙、创业论坛、创业联盟、项目推介等自发组织的活动，真正让学生在实践中得到了锻炼、得到了成长，真正起到了示范作用。
“学习了一年，加上学校一系列政策的支持，我也产生了自己创业的想法。”结合自身专业，文江于2016年12月注册成立了文创体育有限责任公司，深耕学校开始经营各种品牌体育用品。经过孵化的精心培育，音乐舞蹈学院的紫外线音乐、美术学院的熹微陶艺、商学院的笑游户外、信息学院的网域IT学院都成为了专创结合的典型。
大学生创新创业孵化园区先后被评为省人社厅和市人社局创业带动就业示范。扶持和孵化了一大批大学生创新创业团队，在各类大赛和实践学习中取得了较好的成绩：2019年大创省级项目32项，国家级项目11项，2020年省级项目81项，国家级项目27项;在近两年“互联网+”大学生创新创业大赛获湖南省金1项，银1项，铜6项;在挑战杯课外学术作品和创业计划大赛中，获省银5项，铜12项。
学校通过了一系列的创新培养方案，大大提高学生了的专业能力和就业竞争力。一是根据行业企业对专业人才的要求，确定各专业人才的能力要求，重构课程体系，全面修订教学大纲、实验大纲和考试大纲，在人才培养方案中，增加了创新创业就业课程模块。二是建立以提高实践能力为引领的人才培养流程，构建产教融合，协同育人的人才培育模式，实现专业链与产业链、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程对接。近两年，各专业先后与70多家企业合作人才培养，合作课程，合作开发教材，合作实习就业。三是强化实验、实训、实习环节，实践教学的学分按专业特点分别达到30%至60%。四是与行业企业紧密合作，通过植入行业企业特需课程开展课程转换，为特定企业实行“订单式”培养，近两年学校先后建立了“金蝶商学院”“瑞立视VR学院”等两个行业学院，共建了“联通班”等7个企业冠名班。五是实施双证培养，推行本科辅修专业证书，职业资格证书双证制人才培养。经此培养的毕业生就业的专业对口率较高，用人单位的满意度达90%以上。
对求职困难毕业生的就业，关乎学生及家庭的幸福，关乎国家的扶贫攻坚大计，湖南人文科技学院不敢懈怠、重点关注。学校党委利用多年开展的“三联系”制度在推进落实，每个校级领导联系一个学院，具体帮扶一个困难毕业生，学校每个处室干部联系一个班级，具体帮扶一个困难毕业生，每个学院的领导联系一个班级，具体帮扶两个毕业生，做到困难毕业生帮扶全覆盖，做到“一人一策”。与困难毕业生谈心谈话，了解他们的求职愿望，正确引导教育树立正确的就业观，利用自己的人脉关系推送介绍就业岗位，直到就业为止。近几年学校有意愿就业的建档立卡困难毕业生实现了全部就业。做实了建档立卡，做实了“一对一”帮扶，做实了毕业后的服务。
18届毕业生浦同学因家庭变故，就业困难，老师像亲人一样关注他的就业，提供好的就业信息，2018年5月，新疆招聘乡镇公务员，帮扶老师立即通知该同学并重点推荐，浦同学被成功录用;罗同学因身体原因导致学业困难就业困难，自己不愿意就业，学院领导了解情况后对其谈话谈心并进行心理，鼓励其就业参与社会实践，并利用自身资源，经过无数个电话沟通与公司推荐中解决了罗同学就业问题;2016级音乐舞蹈学院何同学，因其特殊的家庭状况第一时间建立了学生贫困档案，班主任邱老师对其在专业和生活上及时帮扶，树立她正确的就业观和择业观，今年如期毕业，并进入杭州印象西湖公司任职。像这样的事例繁不胜数，湖南人文科技学院的领导干部职工一对一帮扶，实现了就业上一个不落。
2020年是乘风破浪的一年，新冠肺炎疫情影响了人们生活中的方方面面，湖南人文科技学院努力做到了防控疫情和促进就业工作两不误。第一时间出台了《湖南人文科技学院疫情期间做好就业工作的通知》，党委郭军、校长刘和云现场指挥，高位推进，对疫情防控期间的毕业生就业工作进行详细部署，并认真落实就业工作“一把手”工程，层层压实责任。上半年针对居家毕业生，积极开展线上就业指导，由专业职业指导老师针对疫情防控时期毕业生的求职突出问题开展线上指导和咨询。举办网络招聘行动，统一开设湖南人文科技学院毕业生求职招聘云平台，组织了两次线上招聘月活动以及分学院分专业六场系列专场视频招聘会，共计1000余名毕业生达成就业意向。
学校还全方位关心身处疫情中心的湖北籍毕业生，对每名湖北籍毕业生落实一个就业帮扶老师，通过电话网络与湖北籍毕业生“一对一”的联系，全方位关心了解毕业生。同时，持续不定期的精准推送一批就业岗位，直到他们就业并每人发放500元的求职补贴。
近几年，湖南人文科技学院始终把就业创业工作摆在重中之重的地位，加强统筹指导，广拓就业市场，强化服务保障，扎扎实实开展大学生就业创业工作，取得了良好的成绩。学校被推选为全国创新创业教育联盟和创新创业实践联盟理事单位，并在全国和湖南省就业创业做典型经验介绍。