1.报名与资格审查同时进行。由剧院公开招聘报名资格审查工作组进行资格审查。资格审查人员严格按照《岗位表》明确的岗位资格条件审查把关，准确把握审查标准，做到客观、、及时。
2.对符合应聘条件的，不得报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，应在报名登记表资格审查栏中说明;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。资格审查不符合岗位应聘条件的人员，在资格审查期间未提出的，视为对审查结果无。
3.应聘者为中专学历的，须提供本人中专毕业证原件及复印件、报名登记表或毕业生登记表(花名册)、学校证明(须加盖学校党组织和人事部门印章)。
4.应聘者为大专以上学历的人员，须提供本人专科、本科、研究生毕业证、学位证书原件及复印件(2019年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院系和学校教务处 研究生院、处公章的证明原件及复印件)，并提交教育部相关学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印,网址。
5.留学回国人员需提供《留学回国人员证明》及由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
6.资格审查时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。
8.开考比例。根据行业、专业特殊情况，本次考试不设开考比例。设定专业技能测试最低合格分数线分，应聘人员达到最低合格分数线，方可进入下一环节。
类两大类，采取专业考试。专业考试分为两个环节，先进行专业技能考试，然后，从专业技能测试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员专业技能考试成绩由高到低的顺序，以3∶1的比例确定进入专业素质考试范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入专业素质考试)。未达到3∶1比例的，以实际人数确定进入专业素质考试。专业技能和专业素质考试满分均为100分。
(1)舞台艺术表演类：舞蹈(舞蹈表演、舞蹈教员专业岗位)、声乐(独唱、合唱表演专业岗位)、乌兰牧骑(扬琴演奏、钢琴伴奏专业岗位)、民乐(马头琴、火不思、牛角号等演奏专业岗位)、交响乐(小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、单簧管、打击乐等演奏专业岗位、指挥专业岗位)、蒙古剧(演员专业岗位)、戏曲(演员、演奏员专业岗位)、马背技巧(演员专业岗位)、主持(主持人专业岗位)。
(3)六类基层服务项目人员：舞台艺术表演类包括民乐(大提琴专业岗位)、声乐(民歌女高音专业岗位)、马背技巧(马背踢碗、马背高空绸吊专业岗位)。
(四)当日内，同一岗位的应聘人员必须在同一考官小组进行专业考试并使用同一套考题。专业考试由考官现场打分，取平均分数的方法(去掉一个最高分和去掉一个最低分)，计算出考生的成绩，并经复核后，当场宣布专业考试成绩，《专业考试成绩汇总表》须由记分员、监督员和主考官签字确认。
(五)应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，专业技能考试有笔试的须用蒙语作答;进入专业素质考试环节须用汉语作答。应聘其他岗位的人员，专业考试时按照《民族艺术剧院2019年自主公开招聘专业人员考试办法》语种要求进行作答。
(六)对于实际到场参加专业素质考试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员总成绩须达到剧院设定最低合格分数线分，方可进入下一环节。
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘数的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。
体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行，由剧院组织实施。体检参照公务员录用体检有关进行。体检工作在专业考试成绩公布后一个月内完成。
(二)考察。考察工作由剧院组织实施。组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括：思想、品质、能力素质、、工作或学习表现、个人诚信、学籍档案及门出具的本人无犯罪记录等情况以及应聘资格条件的真实性，并对其人事档案进行审查。具体考察时间、方式等由剧院确定。
应聘人员考察不合格，经剧院党委研究确定，取消聘用资格。考察工作须在体检工作结束后一个月内完成。
(一)剧院根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在人事考试信息网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
公示期间，对于反映应聘者有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，由剧院纪检部门认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。
(二)公示结束后，剧院与拟聘人员签订聘用合同之前，按照干部管理权限，将拟聘人员《花名册》和《个人备案表》等，报事业单位人事综合管理部门办理审批手续。
(四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。
(五)剧院与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，剧院应与聘用人员约定试用期。与初次就业的新聘人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
在公开招聘报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，要依据有关及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和。
(六)应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》有关条款，记入应聘人员诚信档案。
(一)本次公开招聘考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试培训班。社会上以剧院自主公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的班均与本次公开招聘考试无关。
事业单位考试网为各位考生提供事业单位考试公告，考试时间，考试内容，报名时间，成绩查询备考资料以及备考课程服务。黄菊秘书