人文环境是一个地方的人们在长期生产生活中形成的社会气氛，包括当地的价值、社会风气、地方文化与习俗等等。作为物质因素的重要补充，其在人才生态优化过程中发挥着独特的决定性作用。人文环境是一个地方的人们在长期生产生活中形成的社会气氛，包括当地的价值、社会风气、地方文化与习俗等等。作为物质因素的重要补充，其在人才生态优化过程中发挥着独特的决定性作用。
优化人文环境的主要任务是按照党的报告所说，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。首先，要努力营造终身学习全民学习的氛围。“致天下之治者在人才，成天下之才者在”。同志曾指出，一个十几亿人口的大国，教育上去了，人才资源的巨大优势是任何国家比不了的。为此，要终身学习、全民学习，使之成为整个社会的思想自觉和行动自觉。其次，要大力优秀人才。充分利用各种媒介和手段，大力宣传、表扬和励在各领域做出突出贡献的优秀，增强其荣誉感成就感，采取各种有效手段和倾斜政策改善他们的学习、工作和生活条件，提高福利待遇。再次，要“官本位”思想。调研显示，在人文环境建设方面，官本位思想是突出的阻碍。部分干部“家长作风”严重，对人才的狭隘认识和官僚主义态度，使得人才评价“唯学历、唯职称、唯资历、唯身份”的偏颇长期存在，科学的人文得不到应有的，人格的确立、人的全面发展根本无法实现，人才的脱颖而出更是难以做到。上述状况必须得到纠正。
实践一再证明，人文环境就是力、生产力和竞争力。从实际出发，探索渗透人文情怀的引才聚才之道，往往能取得事半功倍的效果，比如一些地方在招才引智中巧打“乡情牌”，以乡音乡情吸引人招揽人，就是很好的佐证。 徐祖武
【摘要】 人文环境是一个地方的人们在长期生产生活中形成的社会气氛，包括当地的价值、社会风气、地方文化与习俗等等。优化人文环境的主要任务是按照党的报告所说，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。【摘要】 人文环境是一个地方的人们在长期生产生活中形成的社会气氛，包括当地的价值、社会风气、地方文化与习俗等等。优化人文环境的主要任务是按照党的报告所说，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。人文环境是一个地方的人们在长期生产生活中形成的社会气氛，包括当地的价值、社会风气、地方文化与习俗等等。作为物质因素的重要补充，其在人才生态优化过程中发挥着独特的决定性作用。人文环境是一个地方的人们在长期生产生活中形成的社会气氛，包括当地的价值、社会风气、地方文化与习俗等等。作为物质因素的重要补充，其在人才生态优化过程中发挥着独特的决定性作用。
优化人文环境的主要任务是按照党的报告所说，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。首先，要努力营造终身学习全民学习的氛围。“致天下之治者在人才，成天下之才者在”。同志曾指出，一个十几亿人口的大国，教育上去了，人才资源的巨大优势是任何国家比不了的。为此，要终身学习、全民学习，使之成为整个社会的思想自觉和行动自觉。其次，要大力优秀人才。充分利用各种媒介和手段，大力宣传、表扬和励在各领域做出突出贡献的优秀，增强其荣誉感成就感，采取各种有效手段和倾斜政策改善他们的学习、工作和生活条件，提高福利待遇。再次，要“官本位”思想。调研显示，在人文环境建设方面，官本位思想是突出的阻碍。部分干部“家长作风”严重，对人才的狭隘认识和官僚主义态度，使得人才评价“唯学历、唯职称、唯资历、唯身份”的偏颇长期存在，科学的人文得不到应有的，人格的确立、人的全面发展根本无法实现，人才的脱颖而出更是难以做到。上述状况必须得到纠正。
实践一再证明，人文环境就是力、生产力和竞争力。从实际出发，探索渗透人文情怀的引才聚才之道，往往能取得事半功倍的效果，比如一些地方在招才引智中巧打“乡情牌”，以乡音乡情吸引人招揽人，就是很好的佐证。 徐祖武
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