政绩观与发展观密切相连。有什么样的政绩观，就会有什么样的发展观，反之亦然。一段时间以来，一些干部在“发展”问题上产生了误区，把“发展是硬道理”片面地理解为“经济增长是硬道理”，把经济发展简单化为P决定一切。在这种片面发展观的指导下，一些地方出现了以经济数据、经济指标论英雄的片面的政绩观，甚至搞“形象工程”、“政绩工程”，结果给地方发展带来了包袱和隐患，并引发了诸多社会矛盾和问题。由此可见，在发展观上出现盲区，就会在政绩观上陷入误区；在政绩观上出现偏差，就会在发展观上偏离科学。这无论是发展观还是政绩观上的问题，都会削弱党的执政能力。今后衡量领导干部政绩，首先要群众、注重实绩的原则，并以此作为考评干部的重要尺度。其次要完善考评内容，把发展思是否对头，发展战略是否正确，能否处理好数量与质量、速度与效益的关系，作为考察领导干部是否树立了正确的政绩观的重要内容。在考核中，既看经济指标，又看社会指标、人文指标和指标，切实从单纯追求速度变为综合考核增长速度、就业水平、教育投入、质量等方面内容。
男，1968年1月生，浙田人。浙江大学管理学硕士，美国州肯恩大学公共管理硕士。1987年6月加入中国，1989年8月参加工作，曾任丽水地区审计局副局长，缙云县委常委、副县长，缙云县委副，龙游县委副、县长，省水利厅副厅长、省侨联兼职副。现任嘉兴市委常委、组织部长、党校校长。
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